勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣相比在法律上有什么區(qū)別
一、服務(wù)性質(zhì)不同
對(duì)用工單位而言，勞務(wù)派遣公司提供的是派遣工；而勞務(wù)外包提供的卻是針對(duì)某個(gè)相對(duì)獨(dú)立項(xiàng)目的全部勞務(wù)服務(wù)。
..
勞務(wù)外包
勞務(wù)外包是一種經(jīng)營形式，而不是用工形式，其法律定義叫“承攬”。它與全日制用工、非全日制用工、勞務(wù)派遣用工有著本質(zhì)上的區(qū)別。它是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工..
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包之六大區(qū)別
近兩年，勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包都很“火”，勞務(wù)派遣的“火”源于國家屢出限制性新規(guī)，勞務(wù)外包的“火”源于其大有取代勞務(wù)派遣之勢頭。實(shí)際上，勞務(wù)外包并非一個(gè)法律概念，核心內(nèi)容是用人單位將其部分業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容交由勞務(wù)公司完成，用人單位按照約定向支付勞..
勞務(wù)外包或成主流招聘
傳統(tǒng)的平臺(tái)式招聘更多是信息服務(wù)導(dǎo)向，很難滿足企業(yè)的用人需求，因此，以結(jié)果為導(dǎo)向的人力資源外包服務(wù)將不可避免成為未來的發(fā)展趨勢。”在這么多的招聘手段中，企業(yè)最看好的便是勞務(wù)外包的形式。..
勞務(wù)外包優(yōu)勢
1、管理規(guī)范，提高用工安全 一方面，本公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢，幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面，本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。 2、成本低廉，提高企業(yè)效益 通過..
勞務(wù)外包定義及服務(wù)
1、定義 是企事業(yè)單位將某個(gè)崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，而企業(yè)自身只需要用人以及集中精力進(jìn)行業(yè)務(wù)管理。 通過崗位外包服務(wù)，企業(yè)將該崗位的招聘、職業(yè)化培訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)與核算發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)、社保繳納與理賠、績效設(shè)計(jì)與獎(jiǎng)懲..
| 地址：濟(jì)寧市兗州區(qū)益海路1號(hào)益海嘉里門口報(bào)名處 Copyright 2015 通運(yùn)人力資源（兗州）分公司, All Rights Reserved. 魯ICP備15045292號(hào)-5 |
服務(wù)熱線：13365370608 | 企業(yè)郵箱 | |
客服
