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委托招聘的優(yōu)勢

   針對企業(yè)發(fā)展的需要，我公司特推出委托招聘業(yè)務。本業(yè)務充分利用公司的各種優(yōu)勢，并結合各種渠道（如現場招聘會．互聯網．海報．招聘專欄等）發(fā)布招聘廣告，為單位搜集 、推薦、委托招聘所需專業(yè)人才。并根據每個求職個人的簡歷．所學專業(yè)．工作年限．具體工作要求．月薪報價．個人素質等做出相應的評價和測評，并將測評結果交于單位，供其參考，以便達到預期的招聘效果。

 1、專業(yè)的委托招聘

 根據企業(yè)提供的資料，進行科學、專業(yè)的分析，定位人才業(yè)務素質、個性特征、行為風格、專業(yè)技能、工作履歷、以及形象氣質等方面的要求，為企業(yè)選送對口的專業(yè)人才。

 2、委托招聘的流程

企業(yè)只需提出需求，確認人才結果，可以節(jié)省中間的篩選、面試環(huán)節(jié)，減少人員的投入，避免重復操作，節(jié)省大量工作時間。

 3、委托招聘的好處 

選擇委托招聘，有效避免人才因不適合企業(yè)發(fā)展而被辭退，專業(yè)人事服務吸取國內外豐富經驗，幫助企業(yè)實現人事工作的標準化和流程化，提高工作效率。

兗州通運人力資源開發(fā)有限公司委托招聘的優(yōu)勢

1、 對口招聘：高效、便捷、精煉的挑選出符合企業(yè)要求的人才，同時英才網人力資源事業(yè)部有專業(yè)求職指導師幫企業(yè)進行初試以幫助企業(yè)解決繁瑣的面試流程問題。

2、 降低風險：有效降低人才因不適合企業(yè)發(fā)展而被辭退的數量，同時提供專業(yè)的人事服務，幫助企業(yè)實現人事工作的標準化和流程化。

3、 降低成本：企業(yè)可以有效的簡化招聘流程，節(jié)省了中間的篩選、面試環(huán)節(jié)，減少人員的投入，避免重復操作，節(jié)省大量工作時間。

4、 人才儲備：在企業(yè)需要重新招聘該崗位時，我們將為企業(yè)提供后備人才，供企業(yè)再次選擇 由徐州英才網人力資源事業(yè)部工作人員，針對貴公司招聘人員及崗位要求，定向邀約求職者進行滿意度溝通，專業(yè)人力資源規(guī)劃師進行初步面試,面試合格后推薦到企業(yè)，由貴公司HR進行復試，合格錄用且上崗時間達到一個月為一次成功推薦。