濟寧勞務派遣經(jīng)濟補償金的性質(zhì)
一、經(jīng)濟補償金問題的爭議焦點
在《勞動合同法》的整個立法過程中，經(jīng)濟補償金問題的爭議焦點在于勞動合同終止是否也要支付補償金。依照我國1994年《勞動法》的規(guī)定，在用人單位解除勞動合同時，除勞動者主觀過錯外，基本上要求用人單位支付經(jīng)濟補償。勞..
人力資源的風險管理
人力資源管理中的風險管理是指在招聘、工作分析、職業(yè)計劃、績效考評、工作評估、薪金管理、福利、員工培訓、員工管理等各個環(huán)節(jié)中進行風險管理，防范人力資源管理中的風險發(fā)生。..
工傷與交通事故競合時，是否能主張雙倍賠償
對于當工傷與交通事故競合時，是否可以主張雙倍賠償?shù)膯栴}，實務中有兩種不同的觀點：一種認為可以獲得雙倍賠償，一種認為不可以，以下是各個觀點的依據(jù)。..
換工作社保怎么辦
如果辭職后，入職新公司，新公司會繼續(xù)繳納，只需要確定原公司已經(jīng)把自己的社保做停了，再把自己的身份證號告知新公司，新公司即可為辦理社保轉(zhuǎn)入，繼續(xù)繳納社保。..
2016年濟寧市最低工資的定義是什么
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。..
企業(yè)為什么會選擇兗州通運勞務
公司對外提供的業(yè)務范圍為”國內(nèi)勞務派遣信息咨詢、保潔服務、裝卸服務、生產(chǎn)線承包等業(yè)務” 兗州通運勞務的好處：..
兗州通運為工人做免費職業(yè)健康體檢
7月21日，兗州通運為本公司一批勞務工人免費職業(yè)健康體檢。..
兗州通運提醒廣大學生暑期找工作謹防上當受騙
當前的大學生求職越來越艱難，大學生就業(yè)難已經(jīng)成為嚴峻的社會疑問。而大學生求職商場魚龍混雜，街頭騙子看準大學生涉世不深，設置多種圈套，致使一些同學在勤工助學的途中上當受騙。因而，同學們必定要進步警覺，加強防備認識，防止上當受騙。下面談談幾種常..
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