勞務派遣員工同工同酬
派遣用工在近幾年來講非常引人注目，使用派遣勞務工的企業(yè)也越來越多，勞務用工都成為企業(yè)用來解決招聘難的首選了，之前在外界看來勞務派遣員工就是一種低等人，工資待遇不及正式工，還受到不公平的對待，直到新勞務法的相關規(guī)定出臺派遣工才看到一線光明。..
辭職后五險一金怎么處理？
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。..
勞動合同法解讀五十七：勞務派遣單位的設立
勞務派遣一方面一定程度地解決了就業(yè)，另一方面也帶來很多問題，特別是在勞動者權益保護方面的問題尤為突出。根據(jù)調查，各方面反映勞務派遣中主要有以下幾個問題需要規(guī)范..
社?？ㄓ袀€“小金庫”，你知道嗎
你僅把社?？ó斪麽t(yī)?？▎?？“社?？ɡ镞€有一個金融賬戶，相當于一個‘小金庫’。除了可以當銀行卡使用，醫(yī)保報銷、養(yǎng)老金都是打到這個賬戶里，要是你還沒激活，可能會錯過不少福利?！?.
濟寧市生育保險
《濟寧市機關事業(yè)單位工作人員生育保險實施辦法》自2014年7月1日起開始施行，機關事業(yè)單位參保人員自繳費次月起，可享受生育保險醫(yī)療待遇。..
濟寧勞務派遣之員工“管理”老板也挺靠譜
員工“管理”老板聽起來似乎有些離奇，而且?guī)缀鯖]有人相信有人能夠做到這一點。因為我們對于老板大權獨攬、員工唯命是從的管理模式已經習以為常。..
濟寧市兗州通運勞務公司教你5招把升職進行到底
無論你是剛剛進入一家公司，還是已經在公司工作了一陣子，在新的一年到來時，你一定希望自己在事業(yè)上能有新的進步——承擔更多責任，更豐厚的薪水（伴隨升職就更好啦）等等。..
濟寧市人社局多措并舉營造和諧勞動關系
構建和諧勞動關系最根本的任務就是平衡處理好勞動關系雙方的現(xiàn)實利益問題。在企業(yè)從自身出發(fā)處理好勞動關系的同時,濟寧市人社局積極推行一體執(zhí)法,著力維護勞動者合法權益。先后制定出臺了《社會保險案件勞動監(jiān)察與經辦機構移交協(xié)查辦法》、《拒不支付勞動..
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